Was tun bei der Abmahnung?
Teil 5: Gründe für Abmahnungen
- Verletzung der Anzeigepflicht
- Drohen mit Krankheit
- Nichtabmeldung beim Vorgesetzten beim Verlassen des Arbeitsplatzes während der Arbeitszeit
- Gewerkschaftswerbung
- Leistungsmängel
- Nebenbeschäftigung während der Arbeitsunfähigkeit
- Nicht genehmigte Nebenbeschäftigung
- Teilnahme an nicht genehmigten Seminaren während der Arbeitszeit
- Regelmäßige Unpünktlichkeit
- Private Internetnutzung am Arbeitsplatz
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