Das Vorstellungsgespräch - so verhalten Sie sich richtig
Teil 4: Rituale im Vorstellungsgespräch, Fortsetzung
Fragen für Führungskräfte
- Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
- Wie lösen Sie Konflikte im Team?
- Beschreiben Sie, wie Sie schwierige Mitarbeiter integrieren.
- Einer Ihrer Mitarbeiter sackt plötzlich in seinen Leistungen ab. Wie reagieren Sie darauf?
- Mussten Sie in Ihrem bisherigen Werdegang schon unpopuläre Entscheidungen treffen? Wie gehen Sie damit um?
Frauen stellt man(n) gerne Fragen wie:
- Wie sieht Ihre Lebensplanung aus?
- Was tun Sie, wenn Ihre Kinder krank werden?
- Bekommen Sie Beruf und Familie unter einen Hut? Ist das nicht zu stressig?
- Sie waren seit sieben Jahren nicht mehr berufstätig. Seitdem hat sich viel verändert. Warum glauben Sie, den Anforderungen gewachsen zu sein?
Ehemalige Selbstständige müssen sich diese Fragen gefallen lassen:
- Sie waren selbstständig und haben eigenverantwortlich gearbeitet. Können Sie sich noch in ein Team integrieren?
- Warum geben Sie Ihre selbstständige Tätigkeit auf?
- Würden Sie noch einmal ein Unternehmen gründen, wenn Geld keine Rolle spielen würde?
Fragen zum Abschied
- So, das wäre es von unserer Seite. Haben Sie noch etwas auf dem Herzen?
- Über Geld redet man ja nicht so gerne. Erzählen Sie uns trotzdem, wie viel Sie bei uns verdienen wollen.
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