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Das Vorstellungsgespräch - so verhalten Sie sich richtig

Teil 4: Rituale im Vorstellungsgespräch, Fortsetzung

Fragen für Führungskräfte

  1. Wie motivieren Sie Ihre Mitarbeiter?
  2. Wie lösen Sie Konflikte im Team?
  3. Beschreiben Sie, wie Sie schwierige Mitarbeiter integrieren.
  4. Einer Ihrer Mitarbeiter sackt plötzlich in seinen Leistungen ab. Wie reagieren Sie darauf?
  5. Mussten Sie in Ihrem bisherigen Werdegang schon unpopuläre Entscheidungen treffen? Wie gehen Sie damit um?

Frauen stellt man(n) gerne Fragen wie:

  1. Wie sieht Ihre Lebensplanung aus?
  2. Was tun Sie, wenn Ihre Kinder krank werden?
  3. Bekommen Sie Beruf und Familie unter einen Hut? Ist das nicht zu stressig?
  4. Sie waren seit sieben Jahren nicht mehr berufstätig. Seitdem hat sich viel verändert. Warum glauben Sie, den Anforderungen gewachsen zu sein?

Ehemalige Selbstständige müssen sich diese Fragen gefallen lassen:

  1. Sie waren selbstständig und haben eigenverantwortlich gearbeitet. Können Sie sich noch in ein Team integrieren?
  2. Warum geben Sie Ihre selbstständige Tätigkeit auf?
  3. Würden Sie noch einmal ein Unternehmen gründen, wenn Geld keine Rolle spielen würde?

Fragen zum Abschied

  1. So, das wäre es von unserer Seite. Haben Sie noch etwas auf dem Herzen?
  2. Über Geld redet man ja nicht so gerne. Erzählen Sie uns trotzdem, wie viel Sie bei uns verdienen wollen.

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Ute Albrecht
Bewerbungsberaterin


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