![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() | Mythen über Bewerbungsanschreiben Teil 8: Gute Formulierungen, böse Formulierungen, Fortsetzung 1
Kostprobe | ||
| Persönliche Situation | |||
Zurzeit arbeite ich bei der Success Consulting GmbH. | Zurzeit bin ich in einer der erfolgreichsten Unternehmensberatungen tätig. | ||
| Kommentar: Was ist daran falsch? Der Bewerber sollte noch ergänzen, in welcher Position er dort arbeitet (z. B. als Junior Consultant). Er sollte den Namen der Unternehmens- beratung nur dann nicht nennen, wenn er von seinem Vorgesetzten keine gute Bewer- tung zu erwarten hat oder die Probezeit nicht übersteht. | Kommentar: So schildert Herr von und zu Großkotz seine berufliche Situation. Wenn die Unternehmensberatung tatsächlich so erfolgreich ist, warum bleibt er dann nicht dort? Erfüllt er etwa nicht die hohen Anforderun- gen? Oder leidet er an einer Krankheit namens Profilneurose? Grenzgenies machen Personaler nervös. Es geht auch sachlicher und seriöser (Bran- che, Region und Anzahl der Mitarbeiter nennen). | ||